„Pozorny porządek” – czym jest i jakie zagrożenia stwarza dla organizacji?
„Sprząta się nawet wtedy, kiedy jest czysto” – jest w tych słowach więcej sensu, niż nam się może wydawać, zwłaszcza kiedy pozorny porządek zaskoczy nas w najmniej oczekiwanym momencie. Pozorny porządek to stan, w którym wydawać by się mogło, iż wszelkie zdarzenia gospodarcze i procesy zachodzące w organizacji są pod kontrolą, a brak wnikliwości lub pewien moment pokazują, że jednak nie. Opinia ta zrodziła się na bazie wieloletnich obserwacji sytuacji, które mogły być na czas opanowane, ale zabrakło w nich prewencji. To, jak niemiłe niespodzianki może sprawić nam ten pozorny porządek, postaram się wyjaśnić w dalszej części artykułu.
BRAK CIĄGŁOŚCI
Wyobraźmy sobie wysoce prawdopodobną sytuację, w której jeden z doświadczonych menedżerów decyduje się na odejście z organizacji. Do tego dołączmy brak obowiązku świadczenia pracy przez cały okres wypowiedzenia lub wykorzystanie zaległego urlopu. Jego obowiązki przejdą więc na...