Zdalnie, hybrydowo czy w biurze? Co wybierają firmy w 2021 r.?
Efektywność działania pracodawcy oceniają najlepiej w przypadku wykonywania obowiązków zdalnie (92%), następnie głównie w biurze (89%). Mniej pozytywnych opinii otrzymał model pracy hybrydowej – jednak zaledwie o 7 punktów procentowych różnicy. Wraz z początkiem 2021 r. zarządy zadawały sobie pytanie – jaki model organizacji pracy sprawdzi się najlepiej w ich firmach? Czy nowe warunki wymagają dodatkowych zmian?
Tryb zdalny na już – jakich zmian wymaga?
Z badania „Model pracy a efektywność i zadowolenie pracowników”1 wynika, że aż 49% badanych przez ostatnie miesiące pracowało zdalnie. Osób, które pracę wykonywały hybrydowo, czyli 50% z biura i 50% zdalnie, było niewiele mniej (43%). Tylko 9% pracowników...