Dashboard HR – jak stworzyć narzędzie wizualizacji danych HR

W artykule rzeczowo przedstawię, w jaki sposób, jakimi metodami i przy użyciu jakich środków skutecznie stworzyć dashboard HR. Po przeczytaniu opisu moich doświadczeń z wprowadzaniem tego rozwiązania u klientów będziesz w stanie odpowiedzieć sobie na pytanie, czy w ogóle jest sens implementować to narzędzie również w Twojej organizacji. Dashboard HR to bardzo praktyczne narzędzie, które pozwala sprawdzić, czy i w jakim zakresie podążamy zgodnie z założoną strategią dotyczącą zasobów ludzkich. W oparciu o główne dane zestawienie takie pozwala zobrazować tendencje i zależności stanowiące podstawę do podjęcia trafnych decyzji w kwestiach personalnych.