tocTable of Contents
clearHide
ZASOBY LUDZKIE
Controlling i zarządzanie»listopad-grudzień 2021
Controlling i zarządzanie»listopad-grudzień 2021

Dashboard HR – jak stworzyć narzędzie wizualizacji danych HR

W artykule rzeczowo przedstawię, w jaki sposób, jakimi metodami i przy użyciu jakich środków skutecznie stworzyć dashboard HR. Po przeczytaniu opisu moich doświadczeń z wprowadzaniem tego rozwiązania u klientów będziesz w stanie odpowiedzieć sobie na pytanie, czy w ogóle jest sens implementować to narzędzie również w Twojej organizacji. Dashboard HR to bardzo praktyczne narzędzie, które pozwala sprawdzić, czy i w jakim zakresie podążamy zgodnie z założoną strategią dotyczącą zasobów ludzkich. W oparciu o główne dane zestawienie takie pozwala zobrazować tendencje i zależności stanowiące podstawę do podjęcia trafnych decyzji w kwestiach personalnych.
Czym jest dashboard HR? Dashboard HR to wizualizacja zestawienia wskaźników HR, która w przyjazny sposób prezentuje wybrane i kluczowe dla organizacji dane w obszarze zasobów ludzkich. Dlaczego wybrane? Samych wskaźników, na których możemy bazować w HR, jest ponad 400. W poszczególnych obszarach...

  • Katarzyna Piekut
    AuthorKatarzyna Piekut
    Praktyk w zakresie doskonalenia procesów i zarządzania projektami HR, właścicielka MAKINAkp.pl