Strategia to nie koń

Strategia biznesowa, nawet najlepiej przygotowana, ale „leżąca w szufladzie”, do niczego się nie przydaje. Aby wdrożyć strategię, konieczne jest efektywne jej komunikowanie zarówno wszystkim szczeblom menedżerskim, jak i pracownikom. Jednocześnie zarząd, przygotowując strategię rynkową, może, a nawet powinien skorzystać z wiedzy, jaką posiadają pracownicy firmy. Oni bowiem najlepiej znają rynek, potrzeby klientów oraz możliwości dostawców. Znają także ograniczenia procesów biznesowych i kreują nowe, innowacyjne rozwiązania. Wspólne tworzenie, a następnie wdrażanie strategii pozwala zatem stworzyć spójną wizję firmy, z którą będzie się identyfikować cały zespół.