Budowa barykad czy wymiana doświadczeń? Różnice międzypokoleniowe w codzienności zawodowej

To, że przedstawiciele poszczególnych pokoleń różnią się poglądami i podejściem do wielu kwestii, jest znaną prawdą. Ciągle natomiast zastanawiamy się, jak sprawić, by przedstawiciele różnych generacji byli w stanie zgodnie ze sobą pracować.

Co robić, by współpraca międzypokoleniowa była łatwiejsza, przyjemniejsza i bardziej płynna?

Agnieszka M. Staroń, Executive coach, mentor, trener biznesowy i facylitator MAGA Consulting w artykule pt. Budowa barykad czy wymiana doświadczeń? Różnice międzypokoleniowe w codzienności zawodowej pisze o komunikacji i współpracy pracowników różnych pokoleń w jednym przedsiębiorstwie. Artykuł ukazał się w najnowszym wydaniu magazynu „Controlling i Zarządzanie” nr 3(53)/2023 

Przeczytaj też:

Jak podjąć decyzję o zwolnieniu lub zatrzymaniu? 

Telepraca. Hybryda czy hydra? Co działa? Nad czym warto popracować?

Hybryda czy hydra – blaski i cienie telepracy  

Skorzystaj z praktycznej wiedzy autorów artykułów, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami. 

Zapraszamy do lektury najnowszego magazynu „Controlling i Zarządzanie”. 

Zajrzyj i poznaj nas na stronie: https://controllingzarzadzanie.embuk.eu/biblioteka-wydan 

Zachęcamy do ciekawej lektury i prenumeraty magazynu zarówno w wersji papierowej jak i elektronicznej.

Nie zapomnij o dostępie do profesjonalnej bazy wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem! 

https://controllingzarzadzanie.embuk.eu/prenumerata